МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В США
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В США». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Хорошее благосостояние, социальный пакет и множество вакантных мест стало причиной приезда в Америку людей из многих стран. Если человек знает английский язык и владеет необходимым профессиональным стажем, то он запросто устроится на работу с неплохой оплатой. Но у людей без диплома и у обладателей трудовых профессий будут проблемы.
Прожиточный минимум в США в 2020 году по штатам
| Штат | МРОТ за 1 час | МРОТ за 1 час с чаевыми | Штат | МРОТ за 1 час | МРОТ за 1 час с чаевыми |
| Айдахо | 7,25 | 3,36 | Миссури | 7,65 | 3,825 |
| Айова | 7,25 | 4,35 | Мичиган | 8,85 | 3,23 |
| Алабама | 0,00 | 0,00 | Монтана | 8,05 | 8,08 |
| Аляска | 9,75 | 9,75 | Мэн | 7,50 | 3,76 |
| Аризона | 8,05 | 5,05 | Мэриленд | 8,25 | 3,64 |
| Арканзас | 8,00 | 2,63 | Небраска | 9,00 | 2,13 |
| Вайоминг | 5,15 | 2,13 | Невада | 8,25 | 8,25 |
| Вашингтон | 9,47 | 9,17 | Нью-Гэмпшир | 0,00 | 3,27 |
| Вермонт | 9,60 | 4,80 | Нью-Джерси | 8,38 | 2,14 |
| Виргиния | 7,25 | 2,13 | Нью-Йорк | 9,00 | 7,65 |
| Висконсин | 7,25 | 2,34 | Нью-Мексико | 7,50 | 2,13 |
| Гавайи | 8,50 | 7,75 | Огайо | 8,10 | 4,05 |
| Делавэр | 8,25 | 2,23 | Оклахома | 7,25 | 2,13 |
| Джорджия | 5,15 | 2,13 | Орегон | 9,25 | 9,25 |
| Западная Виргиния | 8,75 | 2,63 | Пенсильвания | 7,25 | 2,84 |
| Иллинойс | 8,25 | 4,96 | Род-Айленд | 9,60 | 3,40 |
| Индиана | 7,25 | 2,13 | Северная Дакота | 7,25 | 4,96 |
| Калифорния | 10,00 | 10,00 | Северная Каролина | 7,25 | 2,13 |
| Канзас | 7,25 | 2,13 | Теннеси | 0,00 | 0,00 |
| Кентукки | 7,25 | 2,13 | Техас | 7,25 | 2,13 |
| Колорадо | 8,31 | 5,30 | Флорида | 8,06 | 5,03 |
| Коннектикут | 9,60 | 5,78 | Южная Дакота | 8,55 | 4,29 |
| Луизиана | 0,00 | 0,00 | Южная Каролина | 0,00 | 0,00 |
| Массачусетс | 10,00 | 3,35 | Юта | 7,25 | 2,13 |
| Миннесота | 9,00 | 9,00 | |||
| Миссисипи | 0,00 | 0,00 |
Могут ли мигранты рассчитывать на эти должности
США лояльно относится к трудовым мигрантам, но только к тем, которые приглашены работодателем. Для американских компаний привлечение иностранных сотрудников норма. Они заинтересованы в найме перспективных кадров. В Штатах также есть понятие «этническое разнообразие», когда приветствуется наличие сотрудников из разных стран.
В остальных случаях, соискателю потребуется переквалификация. Особенно, это касается медицины и юриспруденции. Диплом остается валидным, но интернатуру придется пройти заново. Тоже самое касается и получения юридической лицензии. Оптимальный выход – получить образование в Америке.
Обладая опытом, высокой квалификацией и знанием языка, найти работу в Америке реально. Также, учтите, что для легального трудоустройства в США необходима виза.
Как формируется зарплата в США
Жители США практически не исчисляют заработную плату в месячном эквиваленте. Такова особенность их национальной системы оплаты труда. При ответе на вопрос о величине их заработка, они озвучат или годовую сумму дохода, или приведут почасовую ставку.
В трудовом договоре работодатель указывает объём заработной платы за 12 месяцев. В Российской Федерации действует другой подход. Здесь наниматель и соискатель договариваются о величине месячного дохода, а не годового.
Размер оплаты труда в Америке зависит от следующих ключевых факторов:
- профессия;
- уровень образования;
- местоположение;
- отрасль;
- пол работника;
- раса, этническая принадлежность.
С 5 лет маленькие американцы идут в школу. В США нет бесплатных детских садов (только несколько программ для малоимущих: «Early Head Start», «Head Start»), но государственное школьное (полное среднее) образование можно получить абсолютно безвозмездно. Некоторые родители выбирают для детей частные учебные заведения (часто контролируемые религиозными организациями, с раздельным обучением или углубленным изучением предметов), их стоимость составляет от 3 тыс. в год.
Школьное образование предполагает начальные, средние и старшие классы, причем обычно в конце обучения дети концентрируются на отдельных предметах, готовясь к колледжу или университету. Разделения по классам нет, каждый выбирает для себя те уроки, которые он будет посещать.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Число безработных в стране идет на спад, но темпы создания рабочих мест замедлились примерно на 50 тысяч по отношению к 2017 году. Федеральная резервная система занимает позицию по урегулированию цен, сдерживает инфляцию.
В США охотно принимают приезжих ученых, узких специалистов в области медицины, микробиологии, кибернетики, ядерной физики. Правительство показывает свою заинтересованность в молодых кадрах, всяческие программы студенческого распределения помогают иностранным резидентам найти работу после окончания обучения в штатах.
Поэтому мигранты в страну прибывают с завидным постоянством. Стажеры, студенты, молодые люди, прибывшие на заработки ,выбирают подсобные работы, заполняют те ниши, где не привыкли утруждать себя американцы. Уборщик или официант без должного опыта и образования в провинции вполне может рассчитывать на прибыль от 250 $ в неделю. Неизбежные расходы при этом составят от 180 $.
Америка замечательна своими контрастами. В целом, годовой доход у местного населения высокий. Но налоги и трудовое законодательство имеют ряд специфичных для России тонкостей. А также большое преимущество жизни в этой стране — это защита граждан законом, а также медицинское и социальное обеспечение.
Контролем правильности работы всех инженерных систем ресторана занимается сменный техник.
Компенсации, бонусы и льготы Обучение работе на сервисе занимает 1,5 недели, на кухне 2,5 недели. Минимальная зарплата в США на федеральном уровне составляет $7,25 в час, однако большинство штатов в своем законодательстве прописали более высокий уровень оплаты, а с января 2016 эти показатели выросли в еще ряде штатов. Самые высокие ставки в Калифорнии, Массачусетсе и округе Колумбия ($10, $10 и $10,5 в час соответственно).
Минималка в США по штатам за 2019
С 1 января размер почасовых выплат изменился в 20 штатах. Он существенно превышает МРОТ.
- В Арканзасе работодатели обязаны начислять служащим не менее 9,25 долларов за каждый час труда.
- В Мэриленде – 10,10 USD почасовой. Оба субъекта находятся на 10 позиции в рейтинге минимальной зарплаты в США 2019 года по штатам.
- В Мичигане— 9,45 долларов.
- На следующей ступени — Аляска с показателем 9,89.
- 7 место отдано Вермонту. Здесь МРОТ находится на отметке 10,78.
- Аризона и Мен, делящие 6 строчку, готовы выплачивать каждому служащему минимум 11 долларов в час.
- Миннесота – 9,86.
- Пятерку штатов с самым высоким МРОТ открывает Колорадо с показателем 11,10.
- Далее следуют находящиеся на 5 месте Вашингтон и Массачусетс, в первом работающие граждане получает не менее 11,5 долларов в час, второй выплачивает 12.
- А вот в Орегоне, находящемся на 3 позиции, не все так просто. Почасовая оплата по штату держится на отметке 11 долларов. Но в главном городе — Портленде — планка повышается до 12,5.
- Такая же ситуация и в Нью-Йорке, занимающем вторую строку. В штате действующим значением МРОТ считается 11,10 долларов. А вот минимальная зарплата в Нью-Йорке и пригороде составляет 13,5 долларов.
- Лидером среди штатов с наиболее высокой часовой зарплатой становится Колумбия с показателем 14 долларов в час.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Число безработных в стране идет на спад, но темпы создания рабочих мест замедлились примерно на 50 тысяч по отношению к 2017 году. Федеральная резервная система занимает позицию по урегулированию цен, сдерживает инфляцию.
В США охотно принимают приезжих ученых, узких специалистов в области медицины, микробиологии, кибернетики, ядерной физики. Правительство показывает свою заинтересованность в молодых кадрах, всяческие программы студенческого распределения помогают иностранным резидентам найти работу после окончания обучения в штатах.
Поэтому мигранты в страну прибывают с завидным постоянством. Стажеры, студенты, молодые люди, прибывшие на заработки ,выбирают подсобные работы, заполняют те ниши, где не привыкли утруждать себя американцы. Уборщик или официант без должного опыта и образования в провинции вполне может рассчитывать на прибыль от 250 $ в неделю. Неизбежные расходы при этом составят от 180 $.
Америка замечательна своими контрастами. В целом, годовой доход у местного населения высокий. Но налоги и трудовое законодательство имеют ряд специфичных для России тонкостей. А также большое преимущество жизни в этой стране — это защита граждан законом, а также медицинское и социальное обеспечение.
Минимальный размер оплаты труда в США задаётся законодательством федерального уровня, уровня региона и муниципального уровня. Работники, как правило, не могут получать зарплату менее установленной федеральным правительством, штатом или местными властями. Минимальный размер оплаты труда по состоянию на декабрь 2015 года — $7.25 в час (что составляет $15080 в год при стандартной 40-часовой рабочей неделе в 5 дней по 8 часов в день при 52 рабочих неделях в 260 рабочих дней). В октябре 2014 президент США Барак Обама в своём выступлении призвал повысить федеральный МРОТ до $10.10 в час ($21008 в год) [1] , за что подвергся резкой критике со стороны республиканцев. Согласно оценкам управления Конгресса США по бюджету, такой шаг с индексацией по уровню инфляции повлиял бы на доходы 16.5 миллионов рабочих, а до $9 без индексации — на 7.6 миллионов [2] . По состоянию на 2013 год 1.5 миллиона рабочих с почасовой оплатой труда получали зарплату, точно равную федеральному минимуму, 1.8 миллионов рабочих получали зарплату ниже федерального минимума, а все вместе, это 3.3 миллиона рабочих, составили долю в 4,3 % ото всех работников с почасовой оплатой труда и 2,5 % ото всех работников [3] .
Уровни зарплат в США по годам
Официальный источник данных Бюро статистики труда США (BLS), сообщает о следующих уровнях заработных плат в США по годам:
(Примечание: Все данные переведены в среднемесячные с дополнительной версией ориентировочных сумм после уплаты налогов.)
| Год | Низкая зарплата (примерно без налога) | Средняя зарплата (примерно без налога) | Высокая зарплата (примерно без налога) |
|---|---|---|---|
| 2021 | $ 1 996 (≈ $ 1 641) |
$ 3 652 (≈ $ 2 809) |
$ 9 186 (≈ $ 6 197) |
| 2020 | $ 1 901 (≈ $ 1 574) |
$ 3 496 (≈ $ 2 699) |
$ 8 838 (≈ $ 5 995) |
| 2019 | $ 1 794 (≈ $ 1 497) |
$ 3 318 (≈ $ 2 573) |
$ 8 418 (≈ $ 5 752) |
| 2018 | $ 1 724 (≈ $ 1 446) |
$ 3 220 (≈ $ 2 505) |
$ 8 201 (≈ $ 5 625) |
| 2017 | $ 1 664 (≈ $ 1 402) |
$ 3 141 (≈ $ 2 449) |
$ 8 013 (≈ $ 5 513) |
| 2016 | $ 1 608 (≈ $ 1 359) |
$ 3 087 (≈ $ 2 411) |
$ 7 878 (≈ $ 5 433) |
| 2015 | $ 1 573 (≈ $ 1 333) |
$ 3 017 (≈ $ 2 361) |
$ 7 676 (≈ $ 5 311) |
| 2014 | $ 1 529 (≈ $ 1 301) |
$ 2 962 (≈ $ 2 323) |
$ 7 505 (≈ $ 5 208) |
| 2013 | $ 1 516 (≈ $ 1 291) |
$ 2 923 (≈ $ 2 296) |
$ 7 361 (≈ $ 5 122) |
| 2012 | $ 1 508 (≈ $ 1 285) |
$ 2 896 (≈ $ 2 276) |
$ 7 234 (≈ $ 5 045) |
Зарплата программистов в США
Работа в сфере высоких технологий, предлагаемая многочисленными ИТ-компаниями из США — во многом предел мечтаний для программиста с просторов бывшего СССР. Да и сами американские компании с удовольствием приглашают на работу таких специалистов, благодаря их широким познаниям. Ведь советская школа программирования никогда не зацикливалась на изучении одного единственного программного инструмента в отличие от программ подготовки по аналогичным специальностям на Западе.
Выпускник технического ВУЗа России и стран СНГ больше ориентирован на изучение по чуть-чуть от каждого языка, который при необходимости и последующем наборе опыта он мог развить и превратить в свой основной инструмент. На рынке рабочих рук программистов конкуренцию в данном плане могут составить лишь азиатские и индийские специалисты, но добились они этого в большей степени не за счет своих знаний, а благодаря своей многозадачности и невероятной трудоспособности, кои у «бывших советских» присутствуют в менее выраженной форме.
Показатели по профессиям
Что ж, какая минимальная зарплата в США – ясно. Теперь хотелось бы обратить внимание на то, какие деньги в Америке в среднем получают представители тех или иных специальностей. Для примера можно взять работников разных сфер. Данные округлены, для удобства оклады указаны в месячном размере:
- Сотрудники клининговых служб – 2 060$/122 300 р.
- Садовники – 2 255$/134 000 р.
- Гувернантки – 2 435 $/145 000 р.
- Стилисты, косметологи, визажисты – 3 035$/180 000 р.
- Секретари и администраторы – 3 105$/185 000 р.
- Учителя – 3 560$/210 500 р.
- Работники индустрии туризма и питания – 3 565$/211 000 р.
- Водитель – 3 570$/212 000 р.
- Работник сферы недвижимости – 4 175$/248 000 р.
- Ремонтники и слесари – 4 195$/250 000 р.
- Работники торговой сферы – 4 345$/258 000 р.
- Специалисты по рекламе и пиару – 4 700$/280 000 р.
- Сотрудники банковских служб – 4 985$/296 000 р.
- Работники заводов и фабрик – 5 250$/312 000 р.
- Специалисты сферы экономики – 5 720$/340 000 р.
- Страховщики – 5 860$/348 000 р.
- Юристы – 6 375$/379 000 р.
- Специалисты по информационным технологиям – 6 770$/402 000 р.
- Работники авиакомпаний и сферы авиации – 7 245$/430 000 р.
- Добытчики полезных ископаемых – 8 840$/525 000 р.
- Руководители предприятий – 9 980$/593 000 р.
Это, конечно, не минимальная зарплата в США, а наиболее распространённый средний показатель, но в сравнении с российскими окладами впечатляет. Особенно в переводе на рубли.
Теперь можно немного поговорить о ценах. Поскольку все привыкли равняться по стоимости на продукты питания, вот несколько примеров:
- Дюжина яиц – 1.5$/90 р.
- Килограмм риса – 2$/118 р.
- Пачка сливочного масла – 3.5$/207 р.
- Литр молока и кило сахара – по 1$/59 р.
- Макароны (1 кг) – 1.5$/90 р.
- Пачка заварного кофе – 14$/830 р.
- Пакетированный чай – 2.5$/148 р.
- Кило куриного филе – 5$/297 р.
- Говядина (1 кг) – 4.7$/279 р.
- Целый цыплёнок – 1.4$/83 р.
- Рыбное филе – 7$/415 р.
- Килограмм апельсинов – 1.5$/90 р.
- Хлеб – от 1 до 4$/от 59 до 237 р. Зависит от вида.
- Бутылка вина – 3$/178 р.
- Ликёро-водочные – 8$/475 р.
Так что, в принципе, можно есть мясо каждый день, и при этом такое решение не ударит по карману.
Что касательно других сфер, которые можно взять в сравнение? Одежда. Вполне можно позволить на минимальную зарплату покупать себе каждый месяц новые вещи. Не брендовые, разумеется. В обычных магазинах блузки и рубашки стоят 30-35$, джинсы – 18-25$, футболки – по 12$, толстовки – 45$.
Но самое важное – это, безусловно, недвижимость. Хорошо тем, у кого она есть. Но в основном в США люди арендуют жильё. Можно найти как очень дешёвые варианты, так и запредельно дорогие. Цена зависит от местоположения (штата, города и района), площади и обстановки (ремонт, наличие балкона, мебели и т. д.). В качестве примера можно взять Лос-Анджелес. Ведь это – один из самых дорогих и, по совместительству, популярных городов страны. Но даже там можно найти скромную уютную студию по цене от 500$ в месяц.
Уровень безработицы и перспективы мигрантов
Постепенно уровень безработицы в стране идет на спад, однако скорость создания дополнительных рабочих мест тоже замедлилась. США охотно принимают на работу узко квалифицированных специалистов из других стран. Ежегодно сюда приезжают лучшие выпускники мировых университетов, обладающие знаниями в сфере ядерной физики, программирования, медицины и т.д.
Правительство заинтересовано в притоке молодых кадров, оказывая им финансовую поддержку.
Если же мигрант не обладает особыми познаниями в той или иной востребованной сфере, то он может рассчитывать на работу в сфере обслуживания. Средняя зарплата по всем квалифицированным профессиям в России существенно ниже, чем в Америке, поэтому США являются для многих наших соотечественников страной мечты.
Плюсы и минусы почасовой оплаты труда
Как и любая система расчетов с работниками, почасовая имеет и преимущества и недостатки. Постараемся максимально полно перечислить их.
Плюсы:
- это эффективный механизм контроля и оплаты времени работы, когда в пределах рабочего времени или исполнения должностных обязанностей исключаются временные промежутки перерывов по любым случаям. Особенно удобна такая система при сменном графике работы;
- защита от применения ненормированного трудового дня, когда такая ситуация оговаривается в трудовом договоре с работниками на окладной системе оплаты труда. Любые переработки за пределами рабочего времени почасовикам будут оплачены;
- возможность применения в организации гибкого режима работы в целом или для ряда специалистов. Это позволит работникам максимально эффективно осуществлять свою трудовую деятельность с максимальным комфортом для себя, а работодателю при этом оплачивать только тот промежуток времени, в который они находились на рабочем месте и исполняли рабочие функции.
Минусы:
- сложность учета времени, которое было затрачено каждым из работников. Эти функции возлагаются на ответственных работников, но возможно применение автоматизированных систем. Они достаточно дорогостоящие, но позволяют учитывать время нахождения на рабочем месте каждого из сотрудников. Информация считывается с магнитной карты и передается в автоматическом режиме на сервер, где аккумулируется и позволяет точно определить часы, которые работник провел на месте работы;
- почасовую оплату сложно устанавливать в сферах деятельности, которая не подразумевает нахождение человека в строго определенном месте. Поэтому определить точное количество отработанных часов не всегда возможно;
- нахождение сотрудников в жестких рамках, которые установлены работодателем при оплате за отработанные часы, могут негативно сказаться на психологическом комфорте. Как следствие, может снижаться общая эффективность труда. Однако, этот фактор можно сгладить за счет создания определенного климата и систем премирования. Это повысит мотивацию сотрудников.