В ПФР рассказали, когда можно получить все пенсионные накопления разом
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В ПФР рассказали, когда можно получить все пенсионные накопления разом». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В связи с появившимися в ряде российских СМИ, в том числе – нашего региона, недостоверными публикациями о единовременной выплате пенсионерам, Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области сообщает следующее.
Когда назначать единовременную выплату накопительной пенсии
Использование прожиточного минимума пенсионера для определения схемы выплаты накопительной пенсии выглядит нарушением базовых принципов пенсионной системы. А вот индивидуальный расчет срока дожития кажется вполне обоснованным
Пенсионный фонд России пришел к выводу, что подавляющая часть накопительных пенсий, которые должны получить будущие пенсионеры, настолько мала, что лучше выдавать их сразу, в виде единовременной выплаты. Сейчас при назначении накопительной пенсии необходимо заблаговременно получить расчет страховой пенсии в ПФР.
В дальнейшем Пенсионный фонд берет все накопленные средства человека и делит их на так называемый период дожития, который сейчас составляет 252 месяца, а в 2020 году вырастет до 258 месяцев. Если результат превышает 5% от размера рассчитанной ПФР с учетом всех доплат страховой пенсии, то назначается выплата ежемесячной пожизненной накопительной пенсии.
В противном случае производится единовременная выплата.
В свое время из накопительной системы исключили людей старше 1967 года рождения, успевших отложить лишь небольшую сумму.
Расчеты показывают, что для подавляющего большинства из них ежемесячная накопительная пенсия не превысит 5% от страховой, поэтому пенсионные фонды практически всегда выплачивают накопленные средства целиком.
Такая ситуация будет продолжаться до 2023 года, когда на пенсию станут выходить люди, родившиеся после 1967 года, — с куда большими сбережениями.
В ПФР предложили пойти дальше и рассчитывать единовременные выплаты не от размера страховой пенсии, а от прожиточного минимума пенсионера. И если накопительная пенсия при расчете оказывается меньше 20% от этого показателя — выдавать все накопленное единовременной выплатой.
Прожиточный минимум пенсионера в 2020 году составит 9311 руб. Предлагаемая методика приведет практически к полному отказу от назначения пожизненной накопительной пенсии даже после 2023 года. Для получения пенсии нужно будет накопить порядка 480 тыс. руб.
Такие суммы есть лишь приблизительно у 0,1% участников накопительной системы.
Можно предположить, что ПФР предложил новую методику только из-за повышения пенсионного возраста.
Теперь при назначении выплат из пенсионных накоплений (в этом случае применяется прежний возраст) требуемый расчет стал носить условный характер, так как он делается до фактического назначения этой самой страховой пенсии. Однако в остальном для госфонда ничего не изменилось.
На мой взгляд, нельзя менять базовые принципы пенсионной системы только из-за возникновения условности расчета. Ведь в новых реалиях применение «старого» пенсионного возраста — это льгота для смягчения последствий пенсионной реформы.
Понятно, что если накопления невелики, то единовременные выплаты выглядят предпочтительнее в том числе и для НПФ, поскольку расходы на обеспечение многолетних мизерных выплат чрезмерно велики. Но давайте вспомним, что пенсия — это пожизненные выплаты, предназначенные для страхования человека от риска бедности. Единоразовые выплаты даже крупных сумм такую проблему не решают.
Получение накопительной пенсии
Накопительная пенсия — это ежемесячная денежная выплата, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений и назначаемая в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости.
По общему правилу вам назначат накопительную пенсию по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии страхового стажа и величины ИПК, дающих право на страховую пенсию по старости.
При этом размер накопительной пенсии должен составлять более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты и ее повышений) и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии.
Чтобы получить накопительную пенсию, обратитесь в ТО ПФР или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы.
Заявление о назначении накопительной пенсии подается в том же порядке, что и заявление о назначении срочной пенсионной выплаты.
После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления. В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР или НПФ принимает решение о назначении выплаты или об отказе в выплате.
При положительном решении накопительная пенсия, по общему правилу, назначается со дня подачи заявления и необходимых документов, но не ранее чем со дня возникновения права на накопительную пенсию.
Чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму ваших пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты, который определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.
На 2021 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 264 месяца.
Накопительная пенсия назначается пожизненно.
На что обратить внимание при выборе НПФ?
Чтобы не столкнуться с организациями-мошенниками, выдающих себя за НПФ, следует проверить наличие лицензии на сайте Банка России.
- Уточните, является ли НПФ участником системы гарантирования прав застрахованных лиц.
- Также стоит обратить внимание на срок существования НПФ, величину его собственных средств, объем средств под управлением НПФ и количество застрахованных лиц. Эта информация должна быть опубликована на сайте негосударственного пенсионного фонда.
- Оцените доходность НПФ за предыдущие годы. Лучше выбирать НПФ, показатели доходности которого превышают уровень инфляции (при этом учитывайте, что доходность фондов на сайте Банка России указывается до вычета из показателей комиссий и платежей фонда, чистая доходность указывается только на сайтах самих НПФ).
Как пенсионеру получить накопительную пенсию единовременно
Существуют два порядка получения средств: помесячно, когда сформированная на личном счету сумма «равномерно» распределяется на последующие годы, ежегодно индексируется, то есть защищена от инфляции. Или единовременно, когда человек запрашивает все деньги одной суммой и использует их по своему усмотрению.
Получить накопительную часть пенсии можно в следующих случаях:
- если человек достиг пенсионного возраста и выходит на заслуженный отдых;
- если возникло право на досрочную выплату.
Возраст для мужчин и женщин определен разным. Женщины имеют право получить накопительную часть пенсии после 55 лет, а мужчины ― после 60 лет. Право на досрочную выплату, одним платежом, возникает в случае:
- смерти пенсионера ― если он не успел воспользоваться своими накоплениями, они переходят к его наследникам;
- если размер накоплений составляет не более пяти процентов от общей страховой суммы.
Выплата накопительной части пенсии наследникам единовременно
При жизни каждый гражданин имеет право выбрать наследников, которым будут переданы накопительные сбережения. Для официального назначения потребуется посетить Пенсионный фонд с целью написания соответствующего заявления. В случае, если гражданин не успевает проделать данные действия до биологической смерти, то денежные средства, согласно нормативному акту, будут распределены между всеми лицами, являющимися родственниками умершему. Первыми претендентами на получение выплат являются дети и супруг(а). В случае отсутствия первоочередных родственников, приемниками становятся остальные.
Для получения наследниками накопительных сбережений единовременно требуется личное (или через представителя, нотариально заверенного) обращение в пенсионную организацию в срок не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина, сформировавшего накопления.
Единовременные выплаты наследникам будут производиться только в случае, если застрахованный гражданин пенсионного возраста умер до назначения выплаты (либо оформлена, но не реализована).
Правопреемники могут рассчитывать и на остаток накоплений, который будет перерасчитан.
Если гражданин до смерти получал пенсию в другой форме (например, бессрочную), наследники в случае гибели родственника, не получают сбережений в виде денежных средств.
Порядок расчета и выплаты страховой пенсии
Федеральное законодательство не ограничивает во времени лиц, имеющих право обратиться за назначением такой выплаты. У них имеется возможность подать заявление в любой момент времени после возникновения такого права. Как получить страховую часть пенсии?
При условии соблюдения обязательных требований на основании письменного заявления производится расчет величины платежа, подлежащего выплате ежемесячно. Это основной способ, как можно получить страховую часть пенсии.
Для расчета применяется индивидуальный коэффициент (ИПК) и его стоимость (СПК). Исходя из этих показателей формула расчета выглядит следующим образом:
Страховая пенсия = ИПК * СПК + ФВ (фиксированная выплата).
На начало текущего года актуальные значения стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты составили 81,49 рубля и 4982,90 рубля соответственно. В свою очередь, количество баллов зависит от имеющегося у пенсионера трудового стажа и величины страховых взносов, перечисленных его работодателями.
Фиксированная выплата, предусмотренная в качестве доплаты к сумме начисленной пенсии, а также величина стоимости индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно индексируются государством.
Можно ли досрочно получить страховую пенсию?
Назначение пенсионного обеспечения ранее положенного по закону возраста предполагает наличие страхового и специального стажа. Оно выплачивается (как и при обычных условиях) вместо заработной платы или параллельно с ней. Это актуально для лиц:
- с российским гражданством или постоянно живущих в пределах РФ;
- застрахованных в государственной пенсионной системе РФ;
- имеющих средства, достаточные для формирования накопительной пенсии
Согласно статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ, такие выплаты предусмотрены в случае:
- достижения требуемого возраста;
- наличия определенного стажа работы в тяжелых условиях;
- наличия достаточного страхового стажа
Закон установил правовую возможность получить досрочно страховую пенсию, если существуют условия, прописанные статьях 30 — 32, части 3 статьи 35 вышеуказанного закона, которые определяют:
- возраст;
- наличие и количество баллов (размер ИПК);
- продолжительность непосредственно страхового стажа;
- продолжительность стажа работы соответствующих видов.
Пенсионные выплаты также могут назначаться гражданам со дня обращения, но не ранее, чем они получат на это право.
Что собой представляет срочная пенсионная выплата
Срочная пенсия выплачивается гражданину ежемесячно в течение того периода времени, на который он был застрахован, однако, этот срок не может быть меньше десяти лет. Рассчитывать на получение таких пенсионных выплат граждане могут после прекращения ими трудовой деятельности и выходом на пенсию по старости (если гражданин по какой-либо причине вышел на пенсию досрочно, он также может получать эту выплату).
Срочная пенсионная выплата начисляется тем гражданам, которые принимали участие в государственной программе софинансирования, при этом:
- дополнительные финансовые средства могли перечисляться ими лично;
- дополнительные средства могли поступать за счет организации, на которой работник трудился;
- дополнительные суммы на софинансирование могли поступать от государства;
- начислены за счет прибыли от инвестиций;
- дополнительные средства (или их часть) были получены в результате перевода материнского капитала на формирование накопительной части, а также от прибыли, полученной от вложения этих финансов в проекты, приносящие дополнительный доход.
Работник, сформировавший накопительную часть своей пенсии перечисленными способами, имеет возможность при наступлении пенсионного возраста, или других обстоятельств, при которых он ушел на пенсию досрочно, получить накопленные пенсионные средства:
- в виде срочной выплаты, которая будет выплачиваться ему каждый календарный месяц на протяжении всего лично им определенного срока, установить период выплаты этого вида пенсии можно не менее чем на десять лет;
- либо в качестве выплат, которые он будет получать вплоть до его кончины.
С 01.01.02 г. на законодательном уровне установлена обязанность работодателя делать пенсионные отчисления в пользу своего работника. Величина таких отчислений непосредственно зависит от размера заработной платы. Чем она больше, тем существеннее сумма пенсионных накоплений.
Именно поэтому с каждым годом становится все более выгодно работать именно за «белую», официальную заработную плату – которая отражается в бухгалтерии и с которой работодатель платит налогу. С «черной» зарплаты такие отчисления не делаются.
Право на получение пенсии данного типа имеется не только у самих пенсионеров, но также их наследников.
Средства аккумулируются как на счетах в государственном пенсионном фонде, так и негосударственных учреждениях.
На данный момент любой официально трудоустроенный гражданин имеет право самостоятельно выбирать – где именно будут располагаться его пенсионные накопления.
Согласно ст. №2 закона №360-ФЗ от 30.11.11 г. из накоплений рассматриваемого типа можно получить:
- выплату единовременную – в полном объеме (возможно лишь при выполнении определенных условий);
- срочную (ежемесячного характера) выплату.
При этом официально трудоустроенный и имеющий такие накопления самостоятельно может выбирать – в каком именно формате ему будут делаться отчисления.
При этом единовременная выплата полагается только в случае, если величина НЧ пенсии не превышает 5% всех накоплений такого типа.
В противном случае получить единовременно всю сумму будет невозможно. Данный момент установлен действующим на территории РФ законодательством.
Алгоритм получения данных средств максимально упрощен. Требуется собраться перечень обязательных документов, сдать их в пенсионный фонд любым удобным способом.
Решение при рассмотрении принимается в течение ближайших 10 дней. При оформлении самих документов и после вынесения соответствующего решения обязательно на руки обратившемуся выдается специальная справка – подтверждающая факт свершения конкретного действия.
Право на единовременную выплату всей пенсии, помимо тех, у кого она не превышает 5% от величины суммарных накоплений, имеют также следующие категории граждан:
- инвалиды I, II, III группы;
- потерявшие кормильца;
- получившие право на получение накопительной части пенсии по специальному государственному обеспечению.
В первом случае получение соответствующих единовременных выплат возможно только при отсутствии достаточного стажа для получения пенсии по старости, индивидуального коэффициента (пенсионного). Во всех остальных ситуациях выполнение данных условий также строго обязательно.
В противном случае получение единовременной выплаты будет попросту невозможно. Установлены временные интервалы для обращений за выплатами подобного рода – они могут свершаться не чаще, чем 1 раз в пять лет.
К категории с размером пенсии менее 5% относятся лица, рожденные в период с 1953 г. по 1966 г. (мужчины) и с 1957 г. по 1966 г. (женщины). Но при этом необходимо наличие факта уплаты работодателем отчислений от заработной платы в период с 01.01.02 г. по 01.01.04 г.
Если пенсия рассматриваемого типа была по какой-то причине установлена ранее, то право на оформление единовременной выплаты такого рода попросту отсутствует.
Получение НЧ пенсии единовременно также допускается после смерти пенсионера – его наследниками. Такая процедура имеет ряд достаточно серьезных особенностей.
Стоит со всеми ними обязательно ознакомиться заранее – во избежание различных сложностей, ошибок и траты времени впустую. Особенно это касается пакета обязательных документов. Он различается в зависимости от того, кто именно обратился за получением выплаты такого рода.
Наследниками НЧ пенсии являются следующие родственники:
| 1-ой очереди | дети, супруги, родители |
| 2-ой очереди | браться, сестры, дяди, тети, бабушки и дедушки |
Но при желании сам пенсионер может изменить установленный законодательством порядок наследования.
Как оформить единовременную выплату
Для оформления единовременной выплаты из пенсионных накоплений необходимо оформить заявление и передать его:
- в НПФ – если накопления были переведены в негосударственный пенсионный фонд;
- в ПФР – по месту получения пенсии или по месту жительства.
Помимо заявления при оформлении единовременной выплаты пенсионеру потребуется паспорт и документ, подтверждающий право на досрочную пенсию. За единовременной выплатой можно обратиться:
- лично;
- через представителя (при наличии у него доверенности на предоставление интересов;
- через работодателя;
- с использованием портала госуслуги;
- отправив заявление почтой (при условии обязательного нотариального заверения документов).
Пенсионный фонд будет рассматривать поступившее заявление в течение месяца. В частности, он проверит, не переводил за заявитель накопления в НФР, не была ли ему назначена накопительная пенсия и не превышает ли размер накоплений 5% от страховой части пенсии.
В случае обнаружения этих фактов, в выплате откажут. Если выяснится, что пенсионеру положена единовременная выплата, ее должны перевести в течение 2 месяцев.
Что такое накопительная часть пенсии
Накопительная часть станет прибавкой к остальным пенсионным выплатам. Начиная с 2002 г., фонд формировался на персонализированном лицевом счете из страховых взносов, которые регулярно перечислялись работодателем (6%). В 2014 г. государство заморозило накопительные фонды, и взносы стали перечисляться в страховую пенсию. Мораторий объявлен до окончания 2022 г. Деньги, которые успели собраться на счету до заморозки, можно будет получить в качестве прибавки к страховой пенсии.
Увеличение накопительной пенсии возможно за счет прибыли по удачным инвестициям. С такими накоплениями работают государственный и негосударственные ПФ. Страховщики инвестируют доверенные деньги в облигации, акции. За счет дохода, полученного от инвестиций, увеличивается сумма будущей накопительной части пенсионного капитала.
«Накопить» на пенсионную жизнь
Итак, законодательство делит «возрастные» накопления на две неравные части – страховую и, собственно, ту самую накопительную. Если первая формируется непосредственно из отчислений, которые платит компания в Пенсионный фонд, то вторую гражданин формирует сам, делая своего рода инвестиции в будущее на пенсии. Рассмотрим данный вопрос подробнее.
Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ гласит, что компания, в которой трудится будущий пенсионер, обязана делать отчисления в ПФР – 22% от дохода гражданина (на размере дохода сотрудника это никак не отражается: данные отчисления не вычитаются из его зарплаты). При этом вышеуказанные 22% разделяются в следующих долях: 6% взносов поступает на солидарный тариф (из него выплачивается соцпособие на погребение и другие фиксированные отчисления), а 16% – на индивидуальный (это как раз и есть будущая пенсия граждан). Ну а эти проценты уже делятся на страховую (10%) и накопительную (6%) пенсию.
Получить страховую пенсию «целиком и сразу» невозможно: она поступает на счет в статусе пенсионных баллов.
Право сделать для себя выбор и начать «откладывать» накопительную пенсию имели россияне 1967 года рождения и моложе: они могли распорядиться данной частью по собственному усмотрению – направить ее или в ПФР (если точнее, то в управляющие компании), или в негосударственные организации. При этом стоит знать, что четыре года назад на госуровне был объявлен мораторий на формирование накопительной составляющей пенсии (данное ограничение продлится до 2021 года включительно) – такая мера связана со сложностями в экономике нашей страны. Это значит, что пока все взносы поступают только на страховую часть. В Правительстве РФ заявляют, что данная мера временная и пенсионные средства россиян в результате «заморозки» не пострадают.
Также вопрос о том, можно ли получить накопительную часть пенсии, может скоро стать риторическим еще по одной причине. Все дело в сроках. Законодательством РФ пенсионерам было предоставлено право выбора. До 31.12.15 все граждане, осуществляющие платежи в Пенсионный фонд, должны были определиться с тем, как именно должны распределяться их отчисления: оставаться в ПФ с отказом от накопительной доли, частично переводиться в НПФ или оставить все в ПФ, но 6 % сделать накопительными (размещением занимается «Внешэкономбанк»).
На сегодняшний день достоверно неизвестно, что ждет тех, кто не успел определиться с выбором. Информация о продлении сроков то появляется, то исчезает. Более точные сведения по этому вопросу можно получить, обратившись в территориальное отделение ПФ в вашем регионе.