Сколько платят за классность военнослужащим по контракту 2022 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько платят за классность военнослужащим по контракту 2022 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Тарифные разряды в армии напрямую не индексируются — данная индексация касается базовых окладов контрактников (в том числе, ОД, напрямую связанного с ТР). Так вот, в следующий раз ОДС контрактников будут проиндексированы 1 октября 2023 г.

Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022

Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.

Таблица окладов по воинскому званию

Размеры ОЗ для военнослужащих по контракту в ВС РФ были установлены еще в Приложении № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. — все они указаны в Таблице 1:

Оклады по званию приведены с учетом индексации 2023.

Дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки

Большую часть зарплаты прапорщиков составляют дополнительные выплаты и нерегулярные надбавки.

1. Надбавки за классную квалификацию делятся на четыре категории. Прапорщики, имеющие третий класс квалификации, получают надбавку к окладу в размере 5%. Второй класс увеличивает оклад на 10%, первый – на 20%, а класс мастера – 30%. То есть, максимальная надбавка за классность дает прибавку к зарплате в размере 2,4 тыс. руб. в месяц. Однако стоит помнить, что прапорщик, не прошедший в определенный срок испытания, подтверждающие класс квалификации теряют данную надбавку.
2. Надбавки за выслугу лет начисляются за определенное количество лет службы в Вооруженных силах. Минимальные надбавки по этому показателю предусмотрены для прапорщиков, чей срок службы составляет 2-5 лет, величина надбавки 10% от оклада (0,8 тыс. руб.). Прослужившие 5-10 лет, получат надбавку в 15% (1,2 тыс. руб.), 10-15 лет – 20% (1,6 тыс. руб.), 15-20 лет – 25% (2 тыс. руб.), 20-25 лет – 30% (2,4 тыс. руб.). Максимальная надбавка положена по выслуге 25 и более лет, она составляет 40% от оклада (3,2 тыс. руб.).
3. Надбавка за секретность, определена деятельностью, содержащей гостайну. Она зависит от уровня секретности и варьирует в пределах 10-65%. Максимальный размер надбавки может составлять 5,2 тыс. руб.
4. Предусмотрены нерегулярные надбавки за выполнение приказов, сопряженных с риском для жизни и здоровья в мирное временя. Данная выплата может достигать 100%, т.е. 8 тыс. руб.
5. Нерегулярная доплата за добросовестное выполнение обязанностей и высокие качественные показатели составляет 5-35% (0,4 -2,8 тыс. руб.).
6. Надбавка за наличие оконченного высшего образования по специальности может составлять 50% от оклада (4 тыс. руб.).
7. Размер надбавки за успехи в воинской службе прапорщика может достигать 100% (8 тыс. руб.).

Стоит отметить, что наряду с поощрительными выплатами в армии практикуют и удержание из денежного довольствия. Так, прапорщик может лишиться части заработной платы за невыполнение норм физической подготовки, нарушения, допущенные при выполнении должностных обязанностей и нарушения или неисполнение приказов.

Заработная плата лейтенанта в армии РФ в 2023 году

До военной реформы, которая состоялась в 2012 году, молодые лейтенанты не могли претендовать на высокую зарплату. К примеру, командир взвода, деятельность которого была связана с риском для здоровья и жизни, получал порядка 5 тыс. руб.

Лейтенант на аналогичной должности, который проходил службу в районе прохождения боевых действий, зарабатывал около 9 тыс. руб.

Все должностные оклады офицерского состава тарифицируются по трем категориям в зависимости от звания и занимаемой должности. Когда офицер переходит в следующую категорию, его заработная плата сразу в несколько раз увеличивается. Например, зарплата младшего и старшего лейтенанта начисляется по 2-ой категории офицерского состава армии.

Но они получают значительно больше солдат, сержантов и прапорщиков, подписавших контракт с МО РФ.

Сколько доплачивают за классность военнослужащим

Как с этим обстоят дела в вооруженных силах бывших республик СССР и стран 20 лет назад почившего в бозе соцлагеря? Да и заглянуть в кошелек вояк Великобритании, Германии, Франции и других стран не помешает В предыдущих номерах еженедельника мы рассказали о денежном довольствии (ДД) в армиях США и России. Сколько стоит защитник родины Азербайджан ДД солдат-призывников — около $5 в месяц. Зато лейтенант получает уже около $600, а генерал — чуть больше $1200. Армения Cолдат-призывник получает в месяц примерно 3 доллара. В советское время получали три рубля, а сейчас — три доллара! Но долги за неиспользованные выходные дни, за невыданные обмундирование и продукты, за пребывание в зоне действий и т. » Офицеры утверждают, что их материальный статус гораздо выше, чем у простого жителя: средний заработок преподавателя в школе — от $30 до 50.

Надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время

В соответствии с пп. 19 ст. 2 Закона N 306-ФЗ Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 N 1122 утверждены Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее — Правила N 1122).

Надбавка выплачивается в составе денежного довольствия в порядке, который установлен в государственных органах для обеспечения военнослужащих денежным довольствием (п. 2 Правил N 1122).

В целях применения Правил N 1122 под государственными органами подразумеваются: федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, органы военной прокуратуры и военные следственные органы Следственного комитета РФ.

Пунктом 3 Правил N 1122 установлены предельные размеры надбавки в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время:

 % оклада по
 воинской 
 должности 

 Условия выплаты

 До 100% 

За выполнение водолазных работ - в зависимости от глубины и
времени погружения и характера выполняемых задач

 До 60% 

За период непосредственного участия в учениях, походах
кораблей, отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в
полевых условиях, других мероприятиях вне пункта постоянной
дислокации воинской части (органа) по перечню, определяемому
руководителем соответствующего государственного органа

 До 50% 

За выполнение прыжков с парашютом (десантирование с
техникой) - в зависимости от количества прыжков, условий и
характера их совершения; за военную службу, связанную с
выполнением взрывотехнических работ, обнаружением,
идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением
взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов),
применением взрывчатых материалов и средств взрывания,
взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов); за
военную службу, связанную с производством взрывотехнических
или баллистических экспертиз, непосредственным выполнением
указанных экспертиз или исследований, связанных с
диагностикой, расснаряжением, уничтожением всех видов
боеприпасов и самодельных взрывных устройств; за совершение
полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного
комплекса - в зависимости от количества полетов и способа их
совершения; за выполнение летными экипажами работ по тушению
природных и техногенных пожаров; за непосредственную работу с
лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе

 30% 

За военную службу в районах экологического кризиса на
комплексе "Байконур" и в г. Байконуре (Республика Казахстан);
за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, за выполнение
работ, связанных с материалами, содержащими вирус
иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных
учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо
опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах; за
военную службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с
вредными и (или) опасными условиями труда на должностях
медицинского персонала по перечням, утверждаемым
руководителями соответствующих государственных органов; за
военную службу, связанную с выполнением исследований трупного
материала, исследований с применением рентгеновских,
высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических,
ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных
веществ по перечням, утверждаемым руководителями
соответствующих государственных органов

 20% 

За период (день) непосредственного участия в работах по
перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращения с ядерным
топливом и радиоактивными отходами

Если специфика военной службы требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных Правилами N 1122, надбавка может устанавливаться в размере до 60% оклада по воинской должности в соответствии с перечнями, утверждаемыми руководителями государственных органов (п. 4 Правил N 1122).

Размер надбавки к окладу по воинской должности определяется по каждому из оснований в пределах, установленных Правилами N 1122, согласно правовому акту государственного органа.

Величина регулярных дополнительных начислений

Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.

Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат:

• за уровень квалификации;
• за стаж службы в армии;
• за особые условия работы;
• за получение доступа к гостайне;
• за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.

Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.

Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:

• 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
• 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
• Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.

Подъемные пособия семье военнослужащего

Закон устанавливает, что помимо военного оформить и получить помощь могут ближайшие родственники, переехавшие вместе с военнослужащим.

Согласно действующим положениям СК РФ, деньги гарантированы таким категориям граждан:

• супруг (супруга), но при условии, что брак заключен на официальном уровне перед переездом или же на момент, когда военный заключает свой первый контракт. Если брак регистрируется после переезда, деньги не положены;
• дети, не достигшие 18-летнего возраста. Если ребенок находится на обучении в ВУЗе на стационаре, тогда возрастной ценз будет увеличен до 23 лет;
• лица, не имеющие собственного источника существования и полностью зависящие в материальном плане от гражданина (иждивенцы).

На каждого члена семьи военнослужащего выплатят сумму, которая будет равна 1/4 от оклада. Кроме того, семья военнослужащего может надеяться на дополнительные выплаты, предусмотренные для территорий с тяжкими климатическими условиями (высокогорье, пустыни, Крайний Север).

Случаи отказа и обжалование

Отказ может произойти из-за ошибки заявителя. В этом случае следует исправить недочеты и повторно подать заявление. Вероятные ошибки:

• неправильно заполнены документы;
• собраны не все документы;
• нарушены какие-либо сроки.

Если же отказ имел неправомерный характер, у заявителя есть два варианта:

• Досудебное обжалование. Проще обжаловать отказ, если субсидия оформлялась через госуслуги. В ином случае следует направлять жалобу или просьбу о пересмотре решения в место, где производилось оформление.
• Если пересмотр решения был осуществлён незаконно, можно направить соответствующее заявление в прокуратуру, где будет проведена проверка. Также возможно обращение в суд на орган, производивший оформления пособия.

Кому пособия не положены?

Не всем военнообязанным, которые переезжают, положены выплаты подъемного пособия. Денежная помощь не выдается в следующих ситуациях:

• если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
• если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
• когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
• если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
• если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
• если военнообязанный является призывником;
• если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

Бывает и так, что контрактник получил подъемное пособие, но мест для жилья в его части нет и ему предлагается временно остановиться в ближайшем населенном пункте до освобождения жилья. И в этом случае при переезде в освободившееся помещение подъемные получить нельзя.

Определены размеры окладов военнослужащих на 2021 год

Примечание ЮК «Стратегия»: Приказом Министра обороны РФ от 31 июля 2021 года № 430 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» установлена с 1 сентября 2021 г. ежемесячная надбавка в размере 30% военнослужащим, занимающим воинские должности водителей (старших водителей, в том числе совмещенные воинские должности) транспортных средств категорий «С», «D» и «СЕ» и имеющим право на управление этими транспортными средствами .

Примечание ЮК «Стратегия»: Министром обороны РФ 31 июля 2021 года подписан приказ № 430 об установлении с 1 сентября 2021 г. ежемесячной надбавки в размере 50% солдатам, матросам, сержантам и старшинам, проходящим службу по контракту на должностях с первого по четвертый тарифный разряд.

Ежемесячные постоянные надбавки к окладной части

Дополнительные выплаты военнослужащим этого типа имеют право получать только служащие на контрактной основе. Надбавка за стаж службы в войсках – одна из главных дополнительных выплат военнослужащим по контракту, которая начисляется служащему, чей стаж более 2 лет.

Расчет ведется так: от 2 до 5 лет – доплата в виде 10%, а затем процент доплаты увеличивается каждые 5 лет на 5% до тех пор, пока не достигнет 40%.

Доплата за классность варьируется от 5 до 30%, где 3 класс получает доплату в виде 5%, а мастер – 30%.

Дополнительная материальная поддержка за уровень допуска к секретной информации зависит от типа допуска и может составлять не более 65% от окладной части.

Особые условия службы – одна из больших величин, которая может увеличить оклад на 100%. Выполнение опасных задач также может увеличить оклад более чем на 90%. Кроме этого, гражданин может получать надбавку за выдающиеся достижения и помощь, оказываемую ежегодно в размере окладной части.

Надбавка за классность военнослужащим в 2021

107. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира.

Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе соответствующего командира, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы.

108. Военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный приказом соответствующего командира, ежемесячно выплачивается:

проходящим военную службу по контракту, — оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности и надбавка за выслугу лет;

проходящим военную службу по призыву, — оклад по воинской должности и дополнительная ежемесячная выплата, предусмотренная пунктами 71 и 72 настоящего Порядка.

112. Военнослужащему, переведенному из Вооруженных Сил в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава воинской части.

113. Военнослужащим, обучающимся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования, направленным после их окончания для прохождения военной службы в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день окончания отпуска, предоставленного по окончании этих образовательных организаций.

114. Военнослужащему, переведенному из федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в Вооруженные Силы, со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до вступления им в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Вооруженные Силы, денежное довольствие выплачивается из расчета:

оклада по воинскому званию;

оклада по воинской должности, занимаемой этим военнослужащим в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

надбавки за выслугу лет.

Вопросы денежного довольствия военнослужащих по контракту регламентированы в 3 статье Федерального закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011. Оно складывается из оклада, соответствующего занимаемой должности, оклада, соответствующего званию, и остальных дополнительных и ежемесячных выплат.

Ежемесячные выплаты по воинским должностям выдаются на основании следующих факторов:

• Классность – мастер – 30%, 1 класс – 20%, 2 класс – 10%, 3 класс – 5%.

• За особые условия – в промежутке 10 – 100%.
• Выслуга лет – от 10% (2 – 5 лет), до 40% ( от 25 лет).
• Риск в мирное время – до 100%.
• Секретность – в промежутке 10 – 25%.
• Коэффициент от суммы оклада – 1 тыс. рублей (10 тыс. рублей), 2 тыс. рублей (11 тыс. рублей), 3 тыс. рублей (12 тыс. рублей), 4 тыс. рублей (13 тыс. рублей), 5 тыс. рублей (15 тыс. рублей), 6 тыс. рублей (16 тыс. рублей), 7 тыс. рублей (17 тыс. рублей), 8 тыс. рублей (17,5 тыс. рублей), 9 тыс. рублей (18 тыс. рублей).

Иные дополнительные выплаты, выдающиеся в соответствии с воинскими званиями, состоят из таких факторов, как:

• Премия за эффективное и добросовестное исполнение должностных обязанностей – до 3 окладов ежегодно.
• Повышающий коэффициент к денежному довольствию – 1,1 – 1,5 от условий службы.
• Ежегодная материальная помощь – 1 оклад
• По званиям – рядовой – 5 тыс. руб, ефрейтор – 5,5 тыс. руб, младший сержант – 6 тыс. руб, сержант – 6,5 тыс. руб, старший сержант – 7 тыс. руб, старшина – 7,5 тыс. руб.

За особые достижения:

• Освоение цикла огневой подготовки снайперов – 70%.
• Уровень физической подготовки – 15 – 100%.
• Проценты надбавки – 1-я гр. – 0-100%, 2-я гр. – 10-80%, 3-я гр. – 10-50%, 4-я гр. – 10-30%.

43. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию (квалификационную категорию), присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности по специальности (направлению служебной деятельности), по которым может присваиваться классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) в следующих размерах к окладу по воинской должности:
а) 5 процентов – за третий класс (квалификационную категорию);
б) 10 процентов – за второй класс (квалификационную категорию);
в) 20 процентов – за первый класс (квалификационную категорию);
г) 30 процентов – за класс мастера (квалификационную категорию).

44. Надбавка выплачивается со дня подписания приказа о присвоении военнослужащим класса квалификации до дня окончания срока действия классной квалификации.

45. Военнослужащим, не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации по независящим от них причинам (болезнь, отпуск, командировка и другие случаи), надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения указанных обстоятельств.

Вопросы денежного довольствия военнослужащих по контракту регламентированы в 3 статье Федерального закона № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011. Оно складывается из оклада, соответствующего занимаемой должности, оклада, соответствующего званию, и остальных дополнительных и ежемесячных выплат.

Ежемесячные выплаты по воинским должностям выдаются на основании следующих факторов:

• Классность – мастер – 30%, 1 класс – 20%, 2 класс – 10%, 3 класс – 5%.

• За особые условия – в промежутке 10 – 100%.
• Выслуга лет – от 10% (2 – 5 лет), до 40% ( от 25 лет).
• Риск в мирное время – до 100%.
• Секретность – в промежутке 10 – 25%.
• Коэффициент от суммы оклада – 1 тыс. рублей (10 тыс. рублей), 2 тыс. рублей (11 тыс. рублей), 3 тыс. рублей (12 тыс. рублей), 4 тыс. рублей (13 тыс. рублей), 5 тыс. рублей (15 тыс. рублей), 6 тыс. рублей (16 тыс. рублей), 7 тыс. рублей (17 тыс. рублей), 8 тыс. рублей (17,5 тыс. рублей), 9 тыс. рублей (18 тыс. рублей).

Иные дополнительные выплаты, выдающиеся в соответствии с воинскими званиями, состоят из таких факторов, как:

• Премия за эффективное и добросовестное исполнение должностных обязанностей – до 3 окладов ежегодно.
• Повышающий коэффициент к денежному довольствию – 1,1 – 1,5 от условий службы.
• Ежегодная материальная помощь – 1 оклад
• По званиям – рядовой – 5 тыс. руб, ефрейтор – 5,5 тыс. руб, младший сержант – 6 тыс. руб, сержант – 6,5 тыс. руб, старший сержант – 7 тыс. руб, старшина – 7,5 тыс. руб.

За особые достижения:

• Освоение цикла огневой подготовки снайперов – 70%.
• Уровень физической подготовки – 15 – 100%.
• Проценты надбавки – 1-я гр. – 0-100%, 2-я гр. – 10-80%, 3-я гр. – 10-50%, 4-я гр. – 10-30%.

43. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию (квалификационную категорию), присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности по специальности (направлению служебной деятельности), по которым может присваиваться классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) в следующих размерах к окладу по воинской должности:
а) 5 процентов – за третий класс (квалификационную категорию);
б) 10 процентов – за второй класс (квалификационную категорию);
в) 20 процентов – за первый класс (квалификационную категорию);
г) 30 процентов – за класс мастера (квалификационную категорию).

44. Надбавка выплачивается со дня подписания приказа о присвоении военнослужащим класса квалификации до дня окончания срока действия классной квалификации.

45. Военнослужащим, не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации по независящим от них причинам (болезнь, отпуск, командировка и другие случаи), надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения указанных обстоятельств.

Кто из военнослужащих не получит 15000 рублей с 6 сентября 2021 года

Надбавка за классность военнослужащим, проходящим службу по контракту, начисляется с первого дня вступления в должность. Что касается солдат и офицеров срочной службы, то они будут получать повышение лишь с первого числа следующего месяца.

При присвоении классности военнослужащему, денежное вознаграждение начисляется со дня утверждения приказа о присвоении нового класса. Если солдат или офицер совершил серьезный проступок, то наряду с другими мерами взыскания, руководство вправе понизить классность военнослужащему. В таком случае из заработка высчитывается надбавка. Следует отметить, на начисление дополнительных выплат возможно лишь в том случае, если военнослужащий занимает должность, предусматривающую надбавки за классность. Таким образом, даже если офицер имеет определенный класс, то он не всегда может рассчитывать на прибавку к заработной плате. В таких случаях эта премия будет начисляться лишь с даты подписания приказа о назначении на соответствующую должность.

[1]

Немаловажна и специальность, по которой присвоен класс. Таким образом, при переводе специалиста на новое место работы (часть, соединение), ежемесячная надбавка за классную квалификацию может не сохраниться. Эти выплаты возобновляются лишь после подписания соответствующего приказа о присвоении (подтверждении) класса по новой специальности. Зачастую данная процедура является просто формальностью. Однако в отдельных случаях этим вопросам уделяется пристальное внимание.

Если военнослужащий имеет право получать несколько надбавок к заработной плате по нескольким основаниям, то размер надбавки рассчитывается путем суммирования всех надбавок. При этом общий размер надбавок не может превышать 100 процентов от должностного оклада.

[2]

Если военнослужащий временно исполняет обязанности по должности, предусматривающей выплату надбавки к заработной плате, эти выплаты осуществляются за весь срок нахождения на должности. И наоборот, если по основной должности военнослужащего предусмотрена ежемесячная надбавка, но сам он временно исполняет обязанности по должности, на которой не предусмотрена подобная надбавка, то надбавка не выплачивается.

Естественно, оклад, как и надбавка за классность военнослужащим, напрямую зависит от воинского звания и меняется в широком диапазоне. Так, у рядкового или матроса он составляет пять тысяч рублей. С повышением звание повышается и оклад. У маршала Российской Федерации он составляет 30 000 рублей. Жуков в свое время сказал, что командуют всей Красной Армией лишь он и старшины, а весь остальной аппарат только помогает им. Это очень смелое заявление. Ведь армия – очень сложный механизм, и в современных условиях немаловажную роль играет весь личный состав.

Оклад младшего лейтенанта составляет 9500 рублей, капитана – 11 000 рублей, майора – 11 500 рублей, полковника – 13 000 рублей, генерал-майора – 20 000 рублей, генерала армии – 27 000 рублей. Это не полный перечень воинских званий, однако он дает представление о реальных зарплатах и надбавках за классность военнослужащим.

Воинские оклады по должности и званию не пропорциональны. В большинстве случаев, надбавка за занимаемую должность в несколько раз превосходит оклад по званию.

Меньше всего, разумеется, получают начальные должности рядового состава (солдат и матросов). Так, стрелок, маскировщик и другие специальности военнослужащих рядового состава, получают прибавку по должности в размере 10 000 рублей.

Чем выше должность, тем выше и оклад. Так, командир отделения получает 15 тысяч рублей, командир взвода (танкового или мотострелкового) – 20 000 рублей, командир роты – 22 000 рублей, командир батальона (артиллерийского дивизиона) – 24 000 рублей, штабной офицер общевойсковой армии – 24 500 рублей, штабной офицер военного округа и заместитель командира полка – 25 000 рублей, старший штабной офицер армии – 25 500 рублей, старший офицер одного из департаментов Министерства обороны (приравнивается к командиру фрегата или миноносца) – 28 000 рублей.

Военнослужащие получают каждый месяц денежное довольствие, которое состоит из таких частей:

• оклада в соответствии со званием и должностью;
• дополнительных выплат.

Величина воинских окладов по должностям

Воинские оклады по должности и званию не пропорциональны. В большинстве случаев, надбавка за занимаемую должность в несколько раз превосходит оклад по званию.

Меньше всего, разумеется, получают начальные должности рядового состава (солдат и матросов). Так, стрелок, маскировщик и другие специальности военнослужащих рядового состава, получают прибавку по должности в размере 10 000 рублей.

Чем выше должность, тем выше и оклад. Так, командир отделения получает 15 тысяч рублей, командир взвода (танкового или мотострелкового) – 20 000 рублей, командир роты – 22 000 рублей, командир батальона (артиллерийского дивизиона) – 24 000 рублей, штабной офицер общевойсковой армии – 24 500 рублей, штабной офицер военного округа и заместитель командира полка – 25 000 рублей, старший штабной офицер армии – 25 500 рублей, старший офицер одного из департаментов Министерства обороны (приравнивается к командиру фрегата или миноносца) – 28 000 рублей.

Порядок присвоения и подтверждения классности

За лицами, относящимися к высшим офицерам, чин «мастер» закрепляется на весь срок службы приказом Министра обороны РФ. Подтверждение классной квалификации таким военнослужащим путем прохождения проверок не требуется.

Для получения и подтверждения своего уровня подготовки остальными лицами распоряжениями командиров создаются специальные комиссии, которые занимаются организацией и проведением испытаний.

В них входят соответствующие специалисты, имеющие необходимую подготовку для оценки знаний и навыков, проверяемых в ходе испытаний.

Проверку командиров осуществляют комиссии, определяемые вышестоящим руководством.

На комиссии возлагаются обязанности по:

• проверке данных об испытуемом;
• проведению испытания для выявления уровня подготовки и наличия профессиональных знаний и качеств, требующихся для несения службы по занимаемой должности.

К проверке допускаются лица в соответствии с перечнем, направляемым в комиссию командиром части.

Правила и порядок испытаний предусматривают проверку:

• теории – курсы боевой, должностной, спецподготовки;
• практических навыков – сдача нормативов по физподготовке, стрельбе, работа с военной и специальной техникой, умение работать с личным составом.

Возможна ситуация, при которой не проводится проверка практики, в этом случае решение принимается исключительно по итогам сдачи блока теории.

Для сдачи теоретической части предусмотрены билеты, содержащие в себе 5 вопросов. По результатам ответов выставляются оценки от «отлично» до «неудовлетворительно».

Похожие записи:

• Как получить выплату за третьего ребенка в Махачкале в 2023
• Сотрудник уволился и принес больничный после увольнения
• Налог с пособия по безработице: берется ли подоходный в 2021 году